Когда-нибудь мы обязательно встретимся... вновь...
С пятницы прибываю, насчет работы, в пооолном ауте.
Теперь нам вводят "Контрольный лист".
Он выглядит примерно так: Задание - получено из - срок - отметка о выполнении - штраф/премия
Причем было сказано, что премии очень редко будут выдаваться...
А штрафы будут постоянные (за невыполнение или просрочку.)
- За просрочку: -2% от з/п
- За невыполнение (это сл. день после просрочки): - 5% от з/п.
А если з/п и так не выдают? От чего штрафовать? Они совсем охренели?
На основании ЧЕГО они это вводят? В каком законодательстве ЭТО прописано?? (если кто знает - дайте ссылку, я хоть почитаю и порадуюсь)
ЗЫ: з/п мне все же дали. Ну как "дали"... Как и говорила "в долг". 20-го надо отдать с официальной зарплаты. Ха, а если мне опять так же выдадут? *я уже просто стебусь над этим всем*
Люди, вот ответьте мне: Если я соберусь после НГ рвать отсюда когти - будет ли это ВЕРНЫМ решением??
Теперь нам вводят "Контрольный лист".
Он выглядит примерно так: Задание - получено из - срок - отметка о выполнении - штраф/премия
Причем было сказано, что премии очень редко будут выдаваться...
А штрафы будут постоянные (за невыполнение или просрочку.)
- За просрочку: -2% от з/п
- За невыполнение (это сл. день после просрочки): - 5% от з/п.
А если з/п и так не выдают? От чего штрафовать? Они совсем охренели?
На основании ЧЕГО они это вводят? В каком законодательстве ЭТО прописано?? (если кто знает - дайте ссылку, я хоть почитаю и порадуюсь)
ЗЫ: з/п мне все же дали. Ну как "дали"... Как и говорила "в долг". 20-го надо отдать с официальной зарплаты. Ха, а если мне опять так же выдадут? *я уже просто стебусь над этим всем*
Люди, вот ответьте мне: Если я соберусь после НГ рвать отсюда когти - будет ли это ВЕРНЫМ решением??
